14 年加班未支付加班工资 可以单方解除劳动合同吗
更新时间:2022-08-12 13:05:15人浏览
问题描述:
如果我们已经14年没有支付加班工资,我们是否可以单方面终止劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64775人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-12 12:39:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72263人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-08-12 12:44:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76261人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-12 13:05:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问工作多久了?QE
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为
合同纠纷
人浏览
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付加班工资,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以申请劳动仲裁拿到赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险可以一次性补缴,但是需满足下列条件。根据一次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职时间是申请日期还是离开那天日期:员工的辞职报告,申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,那么员工需要写递交当天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班第一天通常属于试用期期间,被辞退的,根据《劳动合同法》第三十九条第一项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,而且不需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不去,如果因此而解约的,有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,单位可以依法与劳动者解约,并按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司辞退员工时,端午福利发放需视公司政策而定。一般来说,如果在端午节前最后一天离职,可能无法享受端午福利。因为福利通常是针对在职员工的,离职后员工与公司的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看是什么类似的意外,可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位持有证据拒不出示的,可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询