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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-08-11 23:13:21
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女职工产假期间的待遇具体为：
1、生育津贴；
2、生育医疗费用；
3、计划生育手术医疗费用；
4、国家和本市规定的其他费用；上述费用均有社保基金支付
1、生育津贴；
2、生育医疗费用；
3、计划生育手术医疗费用；
4、国家和本市规定的其他费用；上述费用均有社保基金支付
2022-08-11 23:15:20
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已帮助165249人 · 响应时间 平均1分钟内
女职工产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资来发放，参加生育保险的话，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-08-11 23:38:12
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可以就具体情况而定
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当地劳动监察部门投诉。
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您好，可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
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