一个试用期员工,公司扣了我当月工资百分之二十合法吗?是我十天的工资减去一个月工资的百分之二十这样合法吗?

更新时间:2022-08-11 12:36:43人浏览
问题描述:
一名试用期员工工作了10天,没有提交申请就离开了。公司扣除我月薪的20%合法吗?我从十天工资中扣除月薪的百分之二十是否合法?
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-08-11 12:23:09
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视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-08-11 12:28:15
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-11 12:36:43
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