我在公司开车，发生了交通事故，给公司造成了一点损失。我开除了工作，降低了工资。公司违反劳动法吗？
更新时间：2022-08-11 10:17:08人浏览
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我在公司开车，发生了交通事故，给公司造成了一点损失。我开除了工作，降低了工资。公司违反劳动法吗？
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如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-08-11 09:55:54
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公司开除员工劳动法上的规定：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
2022-08-11 09:58:04
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