工作时间关的工作时间受伤是工伤吗?

更新时间:2022-12-04 11:38:22人浏览
问题描述:
工作时间关的工作时间受伤是工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68364人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,是属于加班吗
2022-08-11 01:18:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153468人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议申请工伤认定
2022-08-11 01:24:49
民事法律律师团队 咨询我
已帮助90699人 · 响应时间 平均2分钟内
什么原因受伤,是否正常工作过程中
2022-08-11 01:31:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助67021人 · 响应时间 平均3分钟内
工作时间在以下情形内受伤属于工伤或者视为工伤;因为工作原因遭受事故伤害的;因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡;其他。
2022-12-04 11:38:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位延长工作时间的规定
用人单位延长工作时间的规定
用人单位有时候会延长工作时间,这是可以的,但是要符合规定,那么用人单位延长工作时间的规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍用人单位延长工作时间的规定,希望能对
劳动法
人浏览
不属于工作原因,无法申请工伤认定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤休息时间规定
骨折工伤休息时间规定
劳动者骨折工伤的休息时间指停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过1
劳动法
人浏览
工作时间突发疾病算工伤吗
工作时间突发疾病算工伤吗
有的劳动者工作时间突发疾病,有的人可能会疑惑,工作时间突发疾病算工伤吗?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
骨折工伤级别鉴定标准
骨折工伤级别鉴定标准
我们都知道在上班时间因公受伤了是属于工伤的,想要获得工伤赔偿的是要走一个重要的流程就是工伤认定和工伤伤残等级鉴定的,然后根据不同的伤残级别获得不同程度的赔偿额。
劳动法
人浏览
什么原因受伤,是否正常工作过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能延长工作时间的情况
不能延长工作时间的情况
不能延长工作时间的情况:1、怀孕7个月以上的女职工不能安排延长工作时间。2、哺乳期女职工不能安排延长工作时间。用人单位由
劳动法
次播放
延长工作时间工资怎么算
延长工作时间工资怎么算
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延
劳动法
人浏览
你好,具体情况是怎样的?受伤严重吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是怎样的?受伤严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是属于加班吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当属于工伤。属于工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,非工作原因受伤,不属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好:建议您去做专业的工伤鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1,是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,要看具体情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议向劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤鉴定9级赔偿标准是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你要赶快去人社局工伤科申请工伤认定,认定了工伤再鉴定,鉴定了才可以仲裁,不懂请律师帮助,请对我的回答进行评价,谢谢!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定算工伤,要看是不是为了工作发生问题的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
做了工伤认定吗?具体情况请提供详细信息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一你赶快去人社局工伤科报工伤认定,第二,你可以去安监局投诉,第三,你可以找劳动监局帮忙,再不行就找律师帮助,请对我回答进行评价,谢谢!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询