试用期合同规定试用期为三个月，期间主动离职不支付工资，我刚刚通过试用期还没有签订正式合同，离职有工资
更新时间：2022-08-10 20:58:13人浏览
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试用期合同规定试用期为三个月，期间主动离职不支付工资，我刚刚通过试用期还没有签订正式合同，离职有工资
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-10 20:45:27
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试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限，试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续
2022-08-10 20:47:22
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门
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你好，需要办理相关手续
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你好。建议协商处理
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你好，是可以按照当地的政策来的
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那当然不能填写事假单
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您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
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