上班期间因工作失误,导致他人受伤

更新时间:2022-12-04 14:25:27人浏览
问题描述:
其他人在工作中因工作失误受伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助145064人 · 响应时间 平均3分钟内
您最好喝公司协商解决
2022-08-09 22:03:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147678人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-08-09 22:09:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助169122人 · 响应时间 平均5分钟内
按照过错责任承担
2022-08-09 22:14:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64578人 · 响应时间 平均2分钟内
下列情形下的伤害属于工伤:劳动者在单位正常工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位正常工作时,因工作原因受到事故伤害的;其他。
2022-12-04 14:25:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。那么职工违规操作受伤是否属于工伤呢?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
劳动法
人浏览
可以通过工伤认定程序,确认是不是工伤。如果是属于工伤,单位给你买了工伤保险的话,赔付走工伤,没太大的问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
如果上班期间员工因私事打架受伤,一般不属于工伤。该打架属于违法乱纪行为,由此引起的受伤不可以认定为工伤。受伤的员工只能要
劳动法
人浏览
员工培训期间受伤属于工伤吗
员工培训期间受伤属于工伤吗
员工在外参与培训期间受伤是否属于工伤呢?答案是肯定的,接下来,小编以案说法为您介绍。员工培训期间受伤属于工伤吗?【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤
工伤认定
人浏览
上班途中受伤是否属于工伤
上班途中受伤是否属于工伤
上班途中受伤哪种属工伤?《工伤保险条例》对上下班途中交通事故是否属于工伤,有十分明确的规定。但是,有时因当事人理解不同,时而产生歧义。鉴于此,罗湖社保管理处依据
工伤认定范围
人浏览
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规
工伤赔偿
次播放
员工培训期间受伤属于工伤吗
员工培训期间受伤属于工伤吗
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工培训期间受伤属于工伤
劳动法
人浏览
根据具体情况方好分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以向有过错的员工追索
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好:1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
伤者按工伤处理,享受工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给老板开车出车祸造成一死一伤的,属于工作驾驶的这一方机动车的责任的,由用人单位承担民事赔偿责任,对方驾驶人也有过错驾驶行为的,同样应当承担相应的事故责任,对于造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果临时工在工作时受伤,用人单位应当迅速将其送往医院救治;如属于工伤的,应当及时为其进行申报、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果不属于工伤的,则由侵权人来对其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
因交通事故受伤的受害人向工作单位请病假一般是不会有工资的,但受害人可以向责任人主张误工费的赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
需要核对一下原件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
赔偿款分配主要涉及赔偿的项目,有的项目可以分配,有的项目不可以分配,建议你说明详情,便于准确为你解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询