原本周末双休，是否有加班费没有得到明确回复，是否可以拒绝周六来上班？说我违反了劳动合同开开除我。
更新时间：2022-08-09 15:48:06人浏览
问题描述：
最初，在周末，公司口头通知我们，我们将在周六来上班，帮助公司搬迁。我们问是否有加班费，但没有得到明确答复。我们可以拒绝周六上班吗？公司会以我旷工为由解雇我违反劳动合同吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
2022-08-09 15:48:06
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