现在要由之前的与单位签的劳动合同改签为劳务派遣，是否说明单位已经跟我解除了劳动合同，是否应该给我经济补偿？
更新时间：2022-08-07 21:37:10人浏览
问题描述：
我在这个单位工作了15年，现在我不得不把以前与这个单位签订的劳动合同改为劳务派遣。这是否意味着单位已与我解除劳动合同，是否应给予我经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-08-07 21:27:58
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-07 21:31:34
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派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
2022-08-07 21:37:10
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