做了十年离职员工应该有什么的补偿
更新时间：2022-08-07 10:48:00人浏览
问题描述：
离开公司十年的员工应该得到什么样的补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-07 10:19:26
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企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-08-07 10:25:48
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-07 10:48:00
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是的，违规发放资金应退还。具体操作：1.与单位财务确认违规发放金额；2.主动退还，保留凭证；3.如无法及时退还，与单位协商退款计划；4.遇法律纠纷，寻求专业法律
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