签了三方协议还可以签劳动合同吗？
更新时间：2022-08-06 19:41:39人浏览
问题描述：
签订三方协议后，我可以签订劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54450人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！用人单位录用劳动者都必须与劳动者签订劳动合同。就业协议是毕业生、学校和用人单位三方签订的！
2022-08-06 19:26:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148157人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-06 19:41:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否可以同时签两份劳动合同
劳动者一般不可以同时签两份劳动合同。如果劳动者签订两份合同，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，则单位可以依法辞退该劳动者。
劳动合同法
人浏览
公司签了劳动合同还可以签第三方协议，只是要注意是怎样的三方协议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用合同不签正式合同是违法的
用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否
劳动法
人浏览
签三方没签合同算违约吗
在现实生活中，大学应届毕业生、高校、用人单位一般要签订三方协议的。签订三方协议后，毕业生要到用人单位报到，报到后三方协议终止，那么三方协议有一方没签算不算违约？
合同违约责任
人浏览
你好，需要签劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同违法吗
很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤大雅。那么，试用期不签劳动合同违法吗？下面法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户可以签三方协议，但需要注意以下两点：1、个体户和应届毕业生签订三方协议原则上是可以的，但个体商户没有组织机构代码证，也没有在当地人才中心办理人事代理的资格
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，三方协议只是意向而已，并不等同于劳动合同，并不具备法律意义，所以并不能限制毕业生的就业选择。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看你们双方所签的三方协议内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金个人可以提取自己的公积金。提取公积金需要具备以下条件:一、满足住房消费类提取条件：1、购买、建造、翻建、大修自住住房；2、偿还购买自住住房贷款本息；3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
