员工下班后发生事故是否对公司负责?没有保险

更新时间:2022-08-06 01:02:19人浏览
问题描述:
员工下班后发生事故是否对公司负责?没有保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57859人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后,公司还要承担停工留薪期的工资
2022-08-06 00:43:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195551人 · 响应时间 平均1分钟内
员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责任的
2022-08-06 00:51:39
民事法律律师团队 咨询我
已帮助56928人 · 响应时间 平均1分钟内
员工开车出车祸,如果是认定为赔偿义务方的话,通常情况下是不需自行承担赔偿,用人单位会承担赔偿责任。不过赔偿问题中还会涉及到保险问题,事故责任承担问等,需要根据具体的情况而定
2022-08-06 01:02:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
路上发生交通事故怎么做
路上发生交通事故怎么做
在生活中很多人开车发生交通事故后第一反应就是害怕紧张,不知道该如何面对和处理。为了让大家更加清楚了解交通事故发生后正确得处理流程,以下就让法律快车小编为大家带来
侵权责任一般规定
人浏览
单位有责任,承担工伤责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班出车祸公司会有责任吗
下班出车祸公司会有责任吗
当事人若在下班期间内出车祸的一般可以构成工伤,其所工作的公司应当承担相应的工伤损害赔偿责任;没有为员工购买工伤保险的,由
交通事故
人浏览
下班路上发生交通事故算工伤吗
下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
人浏览
上下班交通事故工伤怎么认定
上下班交通事故工伤怎么认定
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么上下班交通事故工伤怎么认定?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知
劳动法
人浏览
要根据具体案情而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途遇车祸是否工伤
下班途遇车祸是否工伤
下班途中遇车祸,满足以下条件的可以认定为工伤:必须是在上下班的规定时间发生;必须是在上下班的合理线路上发生;必须是本人没
劳动法
人浏览
下班后出现交通事故是否算工伤
下班后出现交通事故是否算工伤
有员工新进厂一个多月,厂方安排住厂区宿舍。前段时间晚上22:30出厂到外地点会朋友,在去朋友途中(当晚23:40)过马路时不慎被车撞伤但抢救无效于第二天死亡,当
工伤责任认定
人浏览
您好,以交警的责任认定书为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出车祸之后医疗费用怎么报销,交通事故赔偿包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申报工伤,主张工伤死亡赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,需要分清楚什么事故?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
是单方事故还是双方事故?交通事故认定书下达了吗?这些都影响定性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤骨折,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果职工的眼睛受伤,被认定为八级工伤的,可获得下列赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期的工资待遇不变;此外还可以获得医疗费、护理费、住院伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看事故责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
等案件归档了,你可以去法院档案室复印件。等同于原件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确实因为受伤导致收入减少,可以主张误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方要的钱过多,那就要求他向法院起诉,以法院判决为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询