公司要辞退员工，要求员工不赔偿，这个我拿工资签了辞职同意书，还能起诉公司吗？
更新时间：2022-08-05 07:45:39人浏览
问题描述：
如果公司想解雇员工，它要求他们不支付赔偿金，否则他们将不会获得上个月和当月的工资。如果我拿到工资并签署辞职同意书，我可以起诉公司吗？
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对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-05 07:45:39
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