下，我被公司辞退，但是昨天要求签了离职报告，还能申请公司赔偿吗赔偿吗？
更新时间：2023-04-19 19:47:39人浏览
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你好，我想咨询下，我被公司辞退，但是昨天要求签了离职报告，还能申请公司赔偿吗？下，我被公司辞退，但是昨天要求签了离职报告，还能申请公司赔偿吗赔偿吗？
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公司开除员工赔偿方式如下：
1、公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金；
2、公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司解散辞退员工不给补偿怎么办
公司解散辞退员工不给补偿处理方式如下：
1、公司解散辞退员工不给补偿当事人可以和对方协商进行处理；
2、当事人还可到单位所属地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
1、公司违反劳动合同法的规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金；
2、公司经济性裁员或是无过失性辞退员工的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；
4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司解散辞退员工不给补偿怎么办
公司解散辞退员工不给补偿处理方式如下：
1、公司解散辞退员工不给补偿当事人可以和对方协商进行处理；
2、当事人还可到单位所属地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
2023-04-19 19:47:39
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