在餐厅工作不够一个月没提前辞职扣我12天工资合法吗？
更新时间：2022-08-04 19:33:21人浏览
问题描述：
在餐馆工作不到一个月，扣除我12天的工资而不提前辞职合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-04 19:05:39
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-04 19:11:18
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-04 19:33:21
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