单方面被公司解除劳动合同,找理由辞退的,公司应该赔偿几个月的工资呢?工作一年两个月
更新时间:2022-08-04 18:11:56人浏览
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如果公司单方面终止劳动合同并找到解雇的理由,公司应赔偿多少个月的工资?工作一年零两个月
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劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-04 17:55:15
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-04 17:57:54
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-04 18:11:56
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要看你被辞退的原因,公司这边解除劳动合同如果违法的话,是赔偿2个月的工资
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您好,一年三个月的话公司应当补偿一个半月的工资
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首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人
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离职时可以取出来
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您好,有签订相关合同吗
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你好,需要给予补偿
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您好,看公司批准离职的制度是否规定相应期限
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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