单位没有买保险,工龄一年多了,辞工能得到赔偿吗
更新时间:2022-08-04 11:18:04人浏览
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该单位没有购买保险。在工作一年以上后,你辞职能得到补偿吗
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-08-04 10:53:04
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-04 10:57:56
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-04 11:18:04
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保险公司会根据造成的实际损失,在保额限度内赔偿
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可以!可以要求补交社保!
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,一般是公司不交保险,是可以的
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您可以选择申请工伤认定,或者与单位协商解决。如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。
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可以根据单位规章制度处理
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