您好,企业无故辞退员工,员工可以申请什么赔偿?盼回复。谢谢!

更新时间:2022-08-03 21:52:14人浏览
问题描述:
您好,如果企业无故解雇员工,员工可以申请什么补偿?期待您的回复。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-03 21:38:05
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的,属于违反解除劳动合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-03 21:43:06
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已帮助165386人 · 响应时间 平均4分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-03 21:52:14
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