工作制是8小时,加班半小时,加班一小时,不算加班,这合法吗
更新时间:2022-12-05 17:51:04人浏览
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工作制度是8小时,加班半小时,加班一小时,不加班,这合法吗
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如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
2022-12-05 17:51:04
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