工作16个月？？公司没有给我交社保，如果解雇我？？可以要求什么补偿
更新时间：2022-08-01 14:42:27人浏览
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工作16个月？？公司没有给我交社保，如果解雇我？？可以要求什么补偿
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入职5个月被公司辞退，如果属于单位应支付经济补偿金的情况，单位应支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-01 14:29:48
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
2022-08-01 14:34:22
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-08-01 14:42:27
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