新员工离职扣工资合法吗?

更新时间:2022-08-01 14:28:14人浏览
问题描述:
新员工离职后扣除工资是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-01 14:03:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178138人 · 响应时间 平均3分钟内
首先在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么损害,正常情况,试用期辞职应在提前三日告知公司,工资在离职当天结清;也有公司在正常的发工资日再发放
2022-08-01 14:07:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103400人 · 响应时间 平均4分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-08-01 14:28:14
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