按照公司规定,旷工三天解除劳动合同,我旷工两天被开除,合法吗?

更新时间:2022-07-31 01:11:05人浏览
问题描述:
根据公司规定,如果我缺勤三天,我的劳动合同将被终止,我将被解雇两天。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-07-31 00:53:04
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可以到劳动部门投诉
2022-07-31 00:58:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-31 01:11:05
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