提前30日通知解除劳动合同，还要支付赔偿金吗
更新时间：2022-07-30 09:16:00人浏览
问题描述：
提前30天终止劳动合同，你还需要支付赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-07-30 08:47:50
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依据《劳动合同法》第47条、第87条的规定，单位提前终止劳动合同的，应按如下经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的标准以劳动者在本单位工作的年限为基数计算，每满一年支付一个月的工资
2022-07-30 08:49:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-30 09:16:00
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