公司强制歇班儿，这个合法吗？
更新时间：2022-07-29 14:29:19人浏览
问题描述：
当公司被迫停止工作时，扣留全勤奖励是否合法？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据
2022-07-29 14:23:56
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