合理吗？用什么方法解决？
更新时间：2022-07-27 19:09:48人浏览
问题描述：
因为怀孕不能做胸部X光检查而被停职合理吗？如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀孕女职工被开除，女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资
2022-07-27 18:47:23
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2022-07-27 18:49:24
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怀孕期间被辞退怎么处理根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-07-27 19:09:48
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