我想问一下我上个月还在工作,这个月离开了,上个月的工资还会给我吗?
更新时间:2022-07-27 09:49:14人浏览
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劳动者不存在法定的过错情形时,用人单位解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资,同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定向劳动者支付经济补偿; 用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-27 09:32:25
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-07-27 09:49:14
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