员工要求公司全额缴纳社会保障。公司缴纳后，未经员工同意，直接从员工工资中扣除。工资扣除吗？
更新时间：2022-07-26 17:13:25人浏览
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员工要求公司全额缴纳社会保障。公司缴纳后，未经员工同意，直接从员工工资中扣除。工资扣除吗？
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用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-07-26 16:49:54
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-07-26 16:53:51
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企业应当给员工缴纳社保，企业负责部分应当由企业负担，企业强行要求员工承担全部社保缴纳金额是不合法的，您可以提起劳动仲裁维权
2022-07-26 17:13:25
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