你好，我是一家美甲店的员工。我签了合同，每个月扣除560培训费，一年后全额退款。现在离一年还有几天。我找理由说我违反了店里的规章制度，解雇了我。我该怎么解决？
更新时间：2022-12-06 17:45:49人浏览
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你好，我是一家美甲店的员工。我签了合同，每个月扣除560培训费，一年后全额退款。现在离一年还有几天。我找理由说我违反了店里的规章制度，解雇了我。我该怎么解决？
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严重违反用人单位的规章制度被解雇的，属于过失性辞退，用人单位不需要支付经济补偿，但需要依法支付工资。严重违反用人单位的规章制度造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
2022-12-06 17:45:49
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