现公司要跟我解除合同，公司只按前十二个月的应发工资赔，想问一下，是不是有违反劳动法。
更新时间：2022-07-25 14:50:11人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了两年多，不到两年半。现在公司想终止与我的合同，双方在赔偿方面存在分歧。公司仅根据前12个月应付的工资进行补偿，不包括年终奖金。我认为前12个月的平均工资应该包括奖金。我想问一下公司是否违反了劳动法。
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2022-07-25 14:43:34
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-25 14:50:11
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