合同到期,公司无理由辞退,可以要求两倍赔偿吗?

更新时间:2022-07-25 10:59:49人浏览
问题描述:
如果合同到期,公司无故解散,它能要求两倍的赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-25 10:38:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168582人 · 响应时间 平均4分钟内
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁
2022-07-25 10:41:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121949人 · 响应时间 平均3分钟内
您好 您可以申请劳动仲裁
2022-07-25 10:59:49
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