申请辞职领导不批，让我自离，底薪没有了，怎么办
更新时间：2022-07-25 07:42:44人浏览
问题描述：
如果申请辞职的领导不同意，让我离开。如果我离开，基本工资就没有了。从申请之日到离开之时的这段时间相当于什么都不做。我该怎么办
3位律师解答
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-07-25 07:15:13
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-07-25 07:20:03
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，不想去了，劳动者在试用期的提前3日申请离职，非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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你好纠纷可以直接起诉p
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你好，这个没有关系的啊
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你好，一般是不太可能的d
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 续签合同和之前的合同不同，变相降薪的话，可以申请被迫离职的，可以要求补偿
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