没签劳动合同，对于公司还有什么影响么
更新时间：2022-07-24 12:04:13人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，但是工资都结算了，这对公司会有什么影响
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，公司这么做的原因之一就是逃避为员工交保险。因为不签劳动合同，公司往往不会为员工交各种保险，只有签订了劳动合同，公司才会为职员交保险。另外，按照劳动法规定，工作时间没超过1年，且没有签订合同的，员工有权利要求公司支付双倍工资。
但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了，员工也就丧失了索要双倍工资的权利
但是，如果这种状态超过1年，也就相当于公司和员工签订了，员工也就丧失了索要双倍工资的权利
2022-07-24 11:45:13
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用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
2022-07-24 11:50:40
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