又不给辞职报告,该怎么办
更新时间:2022-12-06 23:22:18人浏览
问题描述:
如果孩子在单位犯了错误,单位直接给她回电话,而不给她辞职报告,我们该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工犯错如果属于严重失职,且给公司造成了重大损害的,用人单位能够予以辞退。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-06 23:22:18
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