单位让自己交社保是否合理,因为请假超过20天?
更新时间:2022-07-22 21:05:26人浏览
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单位让自己交社保是否合理,因为请假超过20天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在病假期间与用人单位存在劳动关系,用人单位应给劳动者缴纳保险。个人应承担的部分,从病假工资中扣除。根据我国《劳动法》规定,劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情形下,依法享受社会保险待遇
2022-07-22 20:49:12
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劳动纠纷律师团队
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-22 21:05:26
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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您是什么病呢?请了多久的病假
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需要病情稳定之后,做劳动能力等级鉴定,然后在计算赔偿
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