公司宣布解散员工并且工作期间未订立劳动合同，员工失业如何获得经济补偿
更新时间：2022-07-21 16:57:21人浏览
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如果公司宣布解散员工，且在工作期间未签订劳动合同，员工如何获得失业经济补偿
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您好，需要审查公司解除程序是否合法，如果合法，则按照员工工作年限进行经济补偿，每工作1年补偿1个月工资。如果不合法，按照上述标准双倍补偿
2022-07-21 16:57:21
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