您好，我在工厂做了9年因效益不好要降我工资，还调整岗位，我该怎么办
更新时间：2022-07-20 18:15:48人浏览
问题描述：
你好，我在工厂工作了9年。由于福利待遇不好，我不得不减薪并调整我的职位。我该怎么办
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受疫情影响，在工作内容不变的情况下，企业不能单方面调整劳动者的工资待遇。工资属于劳动合同主要内容，用人单位要降低薪酬需协商一致，但这种主要是指基础类的工资待遇，一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇，可以减少或不支付
2022-07-20 18:00:08
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调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
1、双方协商一致；
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
2022-07-20 18:05:11
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你好，可以网上查询
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，报警并做挂失处理
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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