公司部门可以拒绝调动工作时间更长的职位吗?

更新时间:2024-05-14 10:18:08人浏览
问题描述:
你好,公司部门可以拒绝调动工作时间更长的职位吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64816人 · 响应时间 平均4分钟内
员工可以拒绝公司的调岗。调岗属于变更劳动合同的情形,应当由用人单位与劳动者协商一致;若未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-14 10:17:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115171人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-14 10:03:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61063人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2024-05-14 10:18:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议您先协商解决一下。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局仲裁后单位不执行怎么办理
劳动局仲裁后单位不执行怎么办理
劳动局仲裁后单位不执行的,劳动者可以依照相关的法律规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价
其他
人浏览
拆柜的情况下,员工可以拒绝调岗。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
跨部门调岗位,调岗员工可以拒绝。调岗属于变更劳动合同约定内容,必须由用人单位与劳动者协商一致。用人单位以欺诈、胁迫的手段
其他
人浏览
劳动者因个人原因主动辞职,没有经济补偿,但用人单位有以下情形之一的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据当时合同签订的岗位而定。更换岗位的需协商一致。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是:双方协商一致;采取书面形式。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
1.如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载