我在公司工作十四年，公司一直未交社保。现在我想辞职，能否经济补偿？
更新时间：2022-07-20 15:06:13人浏览
问题描述：
我在该公司工作了14年，该公司没有缴纳社保。现在我想辞职。我可以做经济补偿吗？
3位律师解答
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-20 14:52:30
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-20 14:57:55
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-20 15:06:13
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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说好的，那是应该给你提成，先跟公司协商，协商不成找劳动局反馈下情况，需要帮助可以联系我，福州吴再发律师
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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可以的，也可以辞职拿补偿
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