没有签劳动合同，被辞退多长时间后还可以可以要求补偿？
更新时间：2022-07-20 11:49:08人浏览
问题描述：
在公司工作了4年，没有签订劳动合同，也没有购买社会保险，被解雇后多久可以要求赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-07-20 11:21:54
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-20 11:28:23
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