做了十七天 自动离职有工资吗
更新时间：2022-07-18 09:42:54人浏览
问题描述：
自动辞职17天后你有工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般租赁合同最长的时间是二十年，但是没有任何会约定那么久的租期，一般都会订五年这样。那么，租赁合同到期原合同自动解除吗？接下来，关于租赁合同到期原合同自动解除吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，按照你们之间劳动合同约定办理
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您好，按工作时间进行发放
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无论是否自动离职，已经发生的工资应该依法发放
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看单位规章制度约定
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员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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退休工资问题，可先咨询后仲裁。咨询人力部门了解政策，若公司不更正，则收集证据申请劳动仲裁，确保个人权益得到保障。
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不会影响开庭。如老板在开庭前履行约定，可撤回仲裁申请。如未履行，可继续参加开庭，胜诉后对方不履行可申请强制执行。保留好相关证据，确保自身权益不受损害。
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使用他人身份证上班，已工作则应付工资。处理方式：1.如员工已付出劳动，单位应参照相同或相近岗位支付工资后解雇；2.如员工行为涉及违法，单位可报警处理，并配合警方
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合同到期不续签，应支付经济补偿。具体操作为：按劳动者工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资；不满一年按比例支付。如双方同意，也可协商续签合同。若发生争议，可
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公司未通知就扣餐费属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。公司未提前通知就扣除餐费，违反了这一规定，
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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按实习合同约定处理
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