请问公司按实际天数计算工资是否合法,假期除外

更新时间:2022-07-17 15:58:02人浏览
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请问公司按实际天数计算工资是否合法,假期除外
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定:“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行
2022-07-17 15:45:42
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你好,可以向劳动局投诉
2022-07-17 15:50:58
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月薪/应出勤天数*实际出勤天数,这是计时工资,当然合法,还有计件工资,还有一种不定时工作制要经主管部门审批,法定节假日上班,公司应给加班资,不能以补休来少支付法定节假日的工资,周日周六可以安排补休
2022-07-17 15:58:02
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