现收到解除劳动合同通知书，请问除了工资补偿金外，社保还能有所补偿吗？有的话能补多少？
更新时间：2022-07-16 06:32:17人浏览
问题描述：
你好，我签了一份三年的合同。我已经工作了一年零十个月了。由于公司面临调动，我收到了终止劳动合同的通知。除了工资补偿之外，社会保障还能得到补偿吗？如果有的话，我能补多少钱？非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-07-16 06:29:48
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-16 06:32:17
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