我与公司签订了劳动合同，期限一年，合同条款上有违约金条款。想辞职，请问要赔付违约金吗？
更新时间：2022-07-13 18:30:35人浏览
问题描述：
我与公司签订了一年的劳动合同，合同条款包括违约金。但是现在我想在工作两个月后辞职。我必须支付违约金吗？
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-13 18:17:13
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金：
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的
1、违反服务期约定的；
2、违反竞业限制规定的
2022-07-13 18:22:26
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-13 18:30:35
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您好，马上回复你解决问题w
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你可以问问当地劳动局的
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