晚上加班后工作还没有结束,负责人还要求加班,可以拒绝吗?
更新时间:2022-07-13 10:55:28人浏览
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企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝
2022-07-13 10:51:38
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一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班。但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
2022-07-13 10:55:28
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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请法律援助律师,可联系当地法律援助机构或律协。法律援助针对经济困难或特殊案件,需符合条件。若争议影响生活或权益受损严重,应及时寻求专业律师协助。
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