公司要求晚上加班，但是不支付加班，本人拒绝加班，公司领导不同意，请问辞职后有经济补偿吗？
更新时间：2019-06-10 22:29:18人浏览
问题描述：
公司要求晚上加班，但是不支付加班，本人拒绝加班，公司领导不同意，强制要求加班，不得以辞职，请问辞职后有经济补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
2019-06-10 13:22:21
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相关法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。
如果公司加班不安排补休，也不支付双倍工资的话，你可以要求解决劳动合同，同时要求对方支付经济补偿金，经济补偿金工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。
如果公司加班不安排补休，也不支付双倍工资的话，你可以要求解决劳动合同，同时要求对方支付经济补偿金，经济补偿金工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。
2019-06-10 12:00:13
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