计件工资制员工被无理开除怎么赔偿

更新时间:2022-07-12 22:15:53人浏览
问题描述:
如何补偿计件工资员工的不合理解雇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-12 21:47:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106791人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需视具体情况定
2022-07-12 21:49:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160972人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-12 22:15:53
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