工做三年，单位没签合同，未交社保等，被辞退会获得什么赔偿？
更新时间：2022-07-12 21:45:24人浏览
问题描述：
单位工作三年，未签订合同、未缴纳社保等，被辞退将获得何种补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、无过失性辞退的经济补偿：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2、用人单位裁减人员，在六个月内重新招用人员的，在同等条件下优先招用被裁减的人员
2022-07-12 21:29:05
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-12 21:35:51
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2022-07-12 21:45:24
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好：找社保解决
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