老板拖欠我工资, 一直不给就说没钱,怎么办,没有签合同
更新时间:2022-07-12 20:50:44人浏览
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老板拖欠我的工资,说他不给钱就没有钱。我该怎么办?我没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-07-12 20:25:42
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-07-12 20:33:02
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-07-12 20:50:44
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您可以去劳动局申请劳动仲裁的
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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你好,拖欠了几个月,能证明自己劳动关系吗
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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可以向当地劳动局监察大队反映拖欠工资情况。
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你好,协商不了,可以起诉
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月平均工资计算包括基本工资、加班工资、奖金等。依据《劳动合同法》第四十七条,月平均工资指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,用于计算经济补偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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除了上述维权方法,劳动者在被辞退后工资被公司拖欠的情况下,还可以考虑通过工会或职工代表大会等组织进行维权。这些组织通常能够代表劳动者与用人单位进行协商,争取劳动
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