工伤鉴定十级，公司给我交的社保缴费基数低于实际工资，我可以要求公司补齐吗？
更新时间：2022-07-11 16:18:13人浏览
问题描述：
我在常州的一家外资企业工作了半年，发生了一起工伤事故，现在我已经辞职了。工伤鉴定等级为10级。公司支付给我的社保缴费基数低于实际工资，导致我七个月工资的补偿减少约15000。我可以要求公司赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107533人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-07-11 16:18:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
当我们在工作过程中一定要注意安全，如果发生了工伤事故，将会导致非常严重的后果，不仅自己受到伤害，并且给家人带来担心和焦虑。这时候我们就需要了解到工伤赔偿标准。下
工伤鉴定标准
人浏览
您好，如果是工伤六级，社保给一部分、单位给一部分。标准是跟您的工资挂钩的。以您的工资为基数。详询来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
海口十级工伤与职业病鉴定标准怎样？
核心提示：发生工伤后，要进行工伤伤残等级鉴定，才能按等级进行相应的赔偿。伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事
劳动法
人浏览
你可申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你多大年龄，在哪里工作呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资存在差额的，差额如果是因为用人单位未如实申报工伤保险的，由用人单位负责补足差额。如果对金额有异议，可以向社保机构待遇审核部门予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问何时开始的工伤认定？认定是否结束？停工留薪期工资一般12个月
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您可以要求公司向社保中心补缴差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当然需要交税的。应该按照“利息、股息、红利所得”申报缴纳个人所得税。适用比例税率，税率为百分之二十。以每次收入额为应纳税所得额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；或者员工不需要赔偿金的，可以选择要求单位继续与其履行原劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证已到退休年龄，单位可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》，到达退休年龄时，双方劳动合同终止，单位辞退不需要支付赔偿。如不及时办理退休手续，可能会影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，证据充足的话，胜率高的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
