请问合同签了3年，工作10个半月，公司裁员怎么赔偿？
更新时间：2022-07-11 10:35:20人浏览
问题描述：
签了3年合同，工作了10个半月，公司如何补偿裁员？
3位律师解答
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-07-11 10:20:02
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已帮助66385人 · 响应时间 平均1分钟内
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-07-11 10:35:20
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